실업급여 금액 계산 : 당신의 실제 수령액은 얼마일까?
안녕하세요!
오늘은 많은 분들이 헷갈려하는 실업급여 금액 계산법에 대해 알기 쉽게 정리해 드릴게요.
퇴직 후 가장 먼저 떠오르는 걱정, “실업급여 얼마나 받을 수 있지?” 이 글 하나면 명확하게 이해하실 수 있습니다.
특히 자격 조건, 계산 방법, 실제 수령액까지 예시와 함께 설명드리니 꼭 끝까지 읽어보세요!
1. 실업급여란?
실업급여(정확히는 '구직급여')는 비자발적으로 퇴사한 근로자가 구직활동을 하는 동안 일정 기간 동안 생활을 지원받는 제도입니다.
고용보험에 가입한 근로자라면 대부분 수급 대상이 되며, 몇 가지 조건만 충족하면 신청 가능합니다.
2. 실업급여 계산 공식 정리
✅ 1일 구직급여액 계산법
- 상한액 : 1일 최대 66,000원
- 하한액 : 1일 최소 61,568원 (2023년 기준, 최저임금 80% 수준)
예 : 3개월 총 임금 7,500,000원 / 총 일수 92일 → 평균임금 약 81,522원
→ 구직급여일액: 81,522 × 60% = 약 48,913원
→ 하한 기준 적용 시 61,568원으로 결정
✅ 소정급여일수 (지급일수)
| 고용보험 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상 또는 장애인 |
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1~3년 | 150일 | 180일 |
| 3~5년 | 180일 | 210일 |
| 5~10년 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
✅ 총 실업급여액 계산
예 : 구직급여일액 61,568원 × 150일 = 약 9,235,200원
3. 수급 조건 체크리스트
✅ 고용보험 가입 기간 180일 이상
✅ 비자발적 퇴사 (권고사직, 계약만료 등)
✅ 퇴사 후 1년 이내 신청
✅ 실업인정일마다 구직활동 보고 필수
4. 유용한 실업급여 계산기 링크
5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 계약직인데 실업급여받을 수 있나요?
→ 네, 고용보험 가입이 되어 있고 계약만료로 퇴사하면 수급 가능합니다.
Q2. 퇴사 후 바로 신청 가능한가요?
→ 퇴사 다음 날부터 신청 가능하지만, 이직확인서 제출 후 절차가 진행됩니다.
Q3. 실업급여 받으면서 알바 가능할까요?
→ 제한적 허용. 반드시 사전 신고해야 하며 일정 수입 이상이면 감액됩니다.